2022/08/18公開のYouTubeセミナー「人的資本の定性情報開示って何？ー開示が求められるようになってきた背景から、具体的な取り組み方までー」のテキストです。
▼こんな方にオススメのセミナーです
１：他社が最近、採用やブランディングの文脈以外で、社員紹介のコンテンツを作るようになってきていて、なぜなのかが気になっている
２：人的資本の定量情報の開示については理解しているが、定性情報の開示については、必要性も含め、いまひとつよくわからない
３：トップや社外取締役などから、「ステイクホルダー向けに、定量情報だけではなく、定性情報も発信してほしい」と言われたが、何をどうすればいいのかわからない
▼アジェンダ
はじめに
１：人的資本を巡る３つのキーワードと各国の取り組み
「人的資本」が注目されるようになった背景
キーワード① ISO30414
キーワード② 伊藤レポート
キーワード③ コーポレートガバナンス・コード
各国の取り組み
２：人的資本の情報開示に必要な2つの指針
指針① 定量情報の開示
指針② 定性情報の開示
３：なぜ定性情報の開示が必要なのか？
４：定性情報の開示 具体例（海外／国内）
５：定性情報の開示 ３つのポイントと具体的な取り組み方
「人的資本の定性情報開示って何？ー開示が求められるようになってきた背景から、具体的な取り組み方までー」セミナーのテキストを、ぜひダウンロードしてご覧ください。
