SDGs／サステナビリティに関する新入社員研修のカリキュラムです。

ぜひダウンロードしてご覧ください。

新入社員研修では、次の要素が重要です。
１）それぞれの価値観の確認
２）新入社員同士のコミュニケーション
３）チームビルディング
４）知識の習得
５）組織のサステナビリティ方針への理解

座学で一方的に詰め込むのではなく、ひとりひとりの価値観を確認し、相互理解を深めながら、「組織としてどのようにサステナブルな社会に取り組むべきか」を考えましょう！