株式会社グリーゼ 代表取締役
・英国CMI認定サステナビリティ（CSR）プラクティショナー
・SDGsカードゲーム・ファシリテーター（SDGs de 地方創生／SDGsアウトサイドイン／Get The Point）
株式会社富士通ターミナルシステムズ（現在はFJFS）を経て、フリーランスのテクニカルライターとして活動。2004年に株式会社グリーゼに入社。
SDGsビジネスコンサルタントとして、企業のSDGs／サステナビリティ推進の支援を行っている。
日本の企業に、物語（ナラティブ）を！株式会社グリーゼ
2024/10/25開催
グローバル展開、米国進出を考える企業のための
ダイバーシティセミナー
セミナーの概要
昨今、日本企業でも、ダイバーシティへの取り組みが進んでいますが、海外展開をする場合は、注意が必要です。
日本での常識や取り組みが、海外（特に米国）とは大きく異なる場合もあるのです。
本セミナーは、グローバル展開を意識する企業向けのダイバーシティに関するセミナーです。
日本企業のダイバーシティへの取り組みの現状を確認したうえで、グローバル（特に米国）でのダイバーシティに関する注意事項について解説いたします。
日米の違いについては、いくつかのケーススタディを紹介しますので、より具体的に理解できます。
こんな方におすすめのセミナーです
- グローバル企業のサステナビリティ、CSR、DE&Iなどの担当者の方
- 海外（主に米国）進出したい中小企業、ベンチャー企業の方
- 既に海外（主に米国）に進出していて、駐在員が定期的に交代になる企業の方
カリキュラム
１：ダイバーシティに取り組む日本企業の現状（株式会社グリーゼ）
・企業がダイバーシティに取り組む理由を再確認
・日本企業のダイバーシティへの取り組みの現在地
２：ダイバーシティの米国の実態（Pacific Dreams,Inc.）
・米国でのダイバーシティ（人種、肌の色、ジェンダー、出身国、宗教、など）
・ケーススタディから学ぶ、米国で成功するためのダイバーシティの考え方と法規制
| 日時 | 2024年10月25日 (金曜日) 11:00-12:00（60分） |
|---|---|
| 講師 |
 福田 多美子
 Ken Sakai（酒井謙吉）
Pacific Dreams,Inc.代表 信州大学農学部卒。 三菱金属（現：三菱マテリアル）に入社後、1987年より当時米 |
| 場所 | ※オンライン（Zoom）での実施となります。 |
| 定員 | 30名 ＊申し込み締め切り：10/22（火）正午 ＊先着30名で、締め切りとさせていただきます |
| 費用 | 無料 |
| お問い合わせ先 | フォームからお問い合わせください。 |
【当日の参加URL】
自動返信メールおよびリマインドメールで、ZoomURLをお知らせします。
【本セミナーでの個人情報の取り扱い】
取得した個人情報は、当社（グループ会社含む）および、共催企業（Pacific Dreams,Inc.）と共同で利用することがあります。