SDGsコンサルティング
（導入パック／運用パック）

グリーゼのSDGsコンサルティングは、ここが違う！

ここがポイント！

グリーゼでは、単にコンサルティングを行うだけでなく、御社の取り組みをコンテンツとしてアウトプットしていきます。

コンテンツを作ることによって、次のメリットがあります。

1. 自社の取り組みを、スタッフ全員が、整理して理解できる
2. Webサイト等で、SDGsに関する継続的な情報発信を行うことによって、企業、学生、投資家との出会いを増やす（SEO）
3. SDGsに真剣に取り組む企業として、ブランディングできる

サービス（１）SDGsコンサルティング（導入パック）

対象：これからSDGsに取り組みたい企業様

基礎講座

SDGsを理解する（60分～150分）

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SDGsの概要、事例などを交えながらセミナーを実施いたします。できるだけ多くの従業員の方にご参加いただき、社員一丸となってSDGsに取り組む体制を構築しましょう。

定価：20万円（税込22万円）

ワークショップ

自社の取り組みをSDGsで考える
（30分～120分）

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数名ずつのグループに分かれ、ワークショップを行います。自社のサービスや各自の業務を、SDGsの視点で考えます。社会の課題に対して、ビジネスとして貢献できることはないか、ディスカッションを行います。

定価：20万円（税込22万円）

アウトプット

自社の取り組みを
アウトプットする

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「STEP2：ワークショップ」でディスカッションしたことを、アウトプットとして整理します。グリーゼでライティングを行うか、または御社でライティングした原稿をグリーゼで添削することも可能です（応相談）。

定価：20万円（税込22万円）

サービス（２）SDGsコンサルティング（運用パック）

対象：既にSDGsに取り組んでいる企業様

「SDGsコンサルティング（運用パック）」では、月に１回のコンサルティングを実施しながら、SDGsの社内定着を目指します。取り組みをコンテンツに整理して、定期的な情報発信をサポートします。

• 上記は、月に1本のコンテンツ制作の例です。制作する本数など、ご相談ください
• 月に1度のコンサルティング（2時間）を行いながら、年間を通じてサポートいたします
• グリーゼのライターが、御社の担当者に取材を行い、原稿を執筆いたします
  （御社で執筆を行い、グリーゼで添削、書き方のレクチャーを行うことも可能です）
• デザイン・HTMLのコーディング等が必要な場合は、別途費用となります

• 単発（1本のみ）のコンテンツ制作をご依頼の場合｜定価：1本あたり20万円（税込22万円）
• 御社でライティングを行い、グリーゼで添削を行う場合（添削／書き方アドバイス）｜定価：1本あたり8万円（税込8.8万円）

オプション

こんな課題をお持ちの方には、カードゲームもオススメです

• これからSDGsに取り組みたい（SDGs入門）
• 社員全員のSDGsに対する興味・関心を高めたい
• SDGsに対する共通意識、共通言語をもちたい

カードゲーム
（SDGs de 地方創生）

カードゲーム
「SDGs de 地方創生」とは？

• SDGsの考え方を「地域の活性化」に活かしながら、地方創生を実現する方法について、参加者全員で対話し考えるためのゲームです
• カードゲームを通して、SDGsに対する理解、興味を高めることができます
• プレイヤーは「個人の目標」と「地域全体の目標」をゴールにゲームを行います
• 自分たちがとった行動、感情、結果を振り返ることによって、目標達成や失敗に対する「大きな気付き」を得られます

SDGsへの理解と社内浸透を目的とした企業研修としてオススメです

公認ファシリテーターが講師を務めます

１：イントロダクション（SDGsに関するミニセミナー）
２：ゲームの説明
３：ゲームプレイ
４：振り返り
５：まとめ（事例、イシューマップを含めたミニセミナー）

グリーゼのSDGsに関するセミナーを受講した方の声です

身近な企業の取り組み事例を具体的に見せてもらった事で、「SDGsは、こんなふうに身近に引き寄せられるのか」という所の理解が深まりました。「自社の事業や商品・サービスは、SDGsの何番にあたるかな？」というアタマになって考え、商品やサービスのウリの言葉をSDGs的表現に置き換えやすくなりそうです。

「いまやっていることがSDGsにつながるのだよ」という考え方がいいなあと思いました。ワークショップをすれば、どの会社でも、いままでやっていたことが実はSDGsだったということが、たくさん見つかりそうですね。

具体例を交えて、とてもわかりやすく大事な理由とメリットを整理した状態で説明いただき、理解度が深まりました。また、SDGsを推進する必要性をひしひしとさらに強く感じました。やらされるのではなく自律的に一人一人が取り組めるように、社内で啓蒙活動をしていくことが必要だと感じました。