社員研修にもオススメ！ グリーゼ監修の「WEBライター検定」とは？

新しい働き方を模索中の方々の間で注目を集めている「WEBライター検定」。

合格しても何のアピールにもならないような「ナンチャッテ検定」とは異なり、「非常に難しいが、チャレンジのし甲斐がある」と話題です。

それもそのはず。この検定は、「WEBライターの制作品質を底上げし、ひいてはWEBライターの社会的な地位を向上させる」ことを目的に、グリーゼが本気で事前学習講座の設計、検定問題の設計、採点まで関わっているのです。

クラウドワークス公式ということで、「クラウドソーサー（※）」向けだと思われがちですが、実は企業の社員研修にもオススメです。

※クラウドソーサーとは：クラウドソーシングの仕組みを使って仕事を受注しているフリーランスの方や、副業をしている会社員などを指します。

以下に、グリーゼ監修「WEBライター検定」を詳しくご紹介します。

目次

１：「WEBライター検定」の全体像
２：クラウドソーサー向け　５つの受検メリット
３：「WEBライター検定」3級とは
４：「WEBライター検定」2級とは
５：「WEBライター検定」1級とは
６：「WEBライター検定」攻略法
７：なぜ「WEBライター検定」は、社員研修にもオススメなのか？

１：「WEBライター検定」の全体像

（１）「WEBライター検定」を運営しているのは？

日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」を運営している「株式会社クラウドワークス」です。

（２）「WEBライター検定」を監修しているのは？

コンテンツマーケティングの専門会社「株式会社グリーゼ」です。

（３）「WEBライター検定」にはどんな種類がある？

2021年３月現在　3級・2級・1級の3種類です。

（４）受検費用は？

2021年３月現在
3級：無料
2級：10,000円（税込み）
1級：25,000円（税込み）
となっています。

（５）受検方法は？

ログイン（クラウドワークスの会員IDが必要）後、クラウドワークス公式スキル検定のページから申し込み
↓
事前に講義動画を視聴
↓
WEB上の試験管理システムを使用して受検

という流れになります。

（６）個人ではなく、企業や自治体で取り組むことはできないか？

企業の社員研修・自治体が提供する研修として活用している例もあります。
詳しくは、「株式会社クラウドワークス」に問い合わせてみてください。

（７）難易度は？

3級でも、合格率5%以下と言われているため、事前学習が必須です。

２：クラウドソーサー向け　５つの受検メリット

（１） スキルの裏付けとなります

クラウドソーサーとして仕事を始めたばかりの頃や、未経験からWEBライターとしての仕事を探すときは、いくら自分で「書けます」「できます」と言ったところで、「実績」や「評価」がないので、仕事につながりにくいものです。

そんなとき、「WEBライター検定」の合格証を持っているということは、第三者が「たしかに、ライティングスキルを持っている」という評価をしたという裏付けになります。

（２） セルフブランディングしやすくなります

クラウドワークス登録者の場合は、検定に合格するとプロフィールに合格証が表示されるようになりますので、他のWEBライターとの差別化を図ることができます。

また「検定にチャレンジして合格するような、真面目でやる気のある人物だ」というアピールにもなります。

（３） 「質の高いWEBライター」を探しているクライアントと出会いやすくなります。

クラウドワークスの「クラウドワーカーを探す」機能の中に、「検定合格者を探す」という機能があります。

「スキルの高いWEBライターに仕事を発注したい」と考えているクライアントに出会いやすくなります。

（４） 単価を上げることができます

クラウドワークスの「Webライターの相場は？種類別の記事単価の決め方を解説」には、以下のような記述があります。

専門知識が不要な記事の作成は1文字1円前後から、専門的な知識が必要な記事は難易度に応じて1文字2～5円程度が平均的な発注金額です。初心者のライターであれば1文字0.5円程度、ベテランライターであれば実績によって3円以上の高単価が設定されるケースもあります。

例えば、2,000文字の原稿を書いた場合、初心者ならわずか1,000円。

これが、「ベテラン」と評価されれば、6,000円になるということです。

「WEBライター検定」でスキルを上げることが、単価アップへの近道になります。

（５） 「プロのWEBライター」としての体系立った専門知識を身につけることができます

WEBライターを目指す方には、「こどもの頃から書くことが好きだった」という方が、多いようです。

「個人ブログを書いている」という方も多いので、なんとなく「WEBライターなら、すぐにできそう」というイメージがあるのでしょう。

しかし、プロのWEBライターが書いた記事と、「書くのが好きな素人」が書いた記事は、全く異なります。

そして、「WEBライティングのプロとしての専門知識」は、学校では教えてくれません。

「書くのが好き」というだけでなんとなくやっているだけでは、いつまで経っても「片手間仕事」だと評価されてしまい、単価も上がらないし、やりがいのある仕事に出会うことも難しいでしょう。

「専門知識を持ち、専門スキルを身につける」ことで初めて、クライアントから「プロ」として評価していただくことができるのです。

３：「WEBライター検定」3級とは

受検方法：WEB受検／マークシート方式

出題範囲：3級用　事前学習動画（30本弱　1本あたり2分～10分程度）の範囲

概要：
・紙のライティングとWEBライティングの違い
・正しい文を書く
・読みやすい文を書く
・分かりやすい文を書く
など、WEBライティングに関する基礎的な知識を習得する

４：「WEBライター検定」2級とは

受検方法：WEB受検／筆記方式

出題範囲：2級用　事前学習動画（30本弱　1本あたり2分～20分程度）の範囲

概要：
・伝わりやすい文を書く
・心を動かす文を書く
・論文構成を習得する
・キャッチコピーの作り方など、
WEBライティングに関する中級レベルの知識を習得するとともに、学んだことが「わかる」だけではなく「できる」ようになる

５：「WEBライター検定」1級とは

受検方法：WEB受検／筆記方式

出題範囲：1級用　事前学習動画（30本弱　1本あたり2分～30分程度）の範囲

概要：
・WEBコンテンツの４つの役割
・コンテンツ制作の前に準備すべきこと
・論文構成の演習
・原稿校正のポイントなど
WEBライティングに関する上級レベルの知識を習得するとともに、学んだことが「わかる」だけではなく「できる」ようになる

６：「WEBライター検定」攻略法

（１） 事前学習動画をしっかり観よう

本検定の3級は無料かつマークシート方式ということで、「簡単だろう」と考えて、事前学習動画を観ずに受検する方が多いようです。

しかし、この3級、本記事の前半の方でも書いたとおり、合格率5%以下と言われている狭き門です。

「事前動画をしっかり観ないと合格できない」という設計になっていますので、いきなり受検するのではなく、ぜひ事前学習から始めてください。

2級・1級についても、同様です。

（２） 量稽古をしよう

2級・1級については、「わかる」だけではなく、「できる」ことを合格条件にしていますので、筆記問題になっています。

事前学習動画で学んだことが、実践としてできるようになるまで、自分のブログやnoteで練習してから臨みましょう。

良質な記事をたくさん模写するのも、勉強になりますよ。

（３） ロジカルシンキングを勉強しよう

2級・1級問題で取り組む「構成」を理解するためには、ロジカルシンキングのロジックツリーについて学習することが有効です。

ロジカルシンキングの講座ではないので、事前学習動画ではロジックツリーについてはほぼ触れていませんが、「ロジカルシンキングの基礎スキルがある」ことが前提になっていますので、書籍などで学習しておくことをお勧めします。

（４）WEBライターコースで仲間と一緒に学ぼう

「独学で勉強しているが、なかなか2級に合格できない」
「一人で学習していると、途中で質問ができないので挫折してしまう」

という方には、2級検定合格を目指す4週間のスキルアッププログラムがオススメです。

クラウドワークスで活躍中の現役ライターによる課題添削とフィードバックを受けながら、仲間と一緒に学ぶことができます。

今後、1級検定合格を目指す方向けのプログラムも、リリースされる予定です。

７：なぜ「WEBライター検定」は、社員研修にもオススメなのか？

ここまで、主に「クラウドソーサー」向けの説明をしてきましたが、冒頭でもお話ししたとおり、この「WEBライター検定」、実は企業の社員研修にも非常にオススメです。

その理由は、以下の３つです。

（１） 社員のスキルを客観的に評価できるようになるから

文章を書く能力については、いままで、

・評価対象とされていなかった　

または、

・明確な評価基準がなく、主観的に評価されていた

のどちらかではないでしょうか？

しかし、それでは、社員が「ライティングスキルを高めよう」という気持ちにならなくても、仕方がありませんよね。

いまや「情報発信力」や「文章を使ったコミュニケーション能力」は、企業における重要な資産になっています。

「WEBライター検定」の受検結果を元に、「社員のライティングスキルを客観的に評価する」ことによって、「ライティングスキルを高める」ことに対する社員のモチベーションを上げることができます。

（２） 社員全員がコンテンツに関して、共通言語で会話できるようになるから

いままで、文章の良し悪しに関しては、

「大体いいと思うから、これでいこう」　

とか

「なんとなくわかりにくいから、書き直して」

とか

「いまひとつピンとこないから、もう少し考えてみて」

など、非常に曖昧な言葉でやりとりしていたのではないでしょうか？

そのため、

・良いと言われた人も、どこが良いのかが明確にわからないので再現ができないし、人にも教えられない

・悪いと言われた人も、どこが悪いのか明確にわからないので、悪いと言った人の好みに合わせて何となく書き替えてみるだけで、いつまで経っても根本的な改善ができない

という状況が続いていたのではないかと思われます。

しかし、「WEBライター検定」の講座を受講していただくことにより、

「この文章は、構成がしっかり設計できているから、理解しやすいね」

とか

「一文一義になっていないところがわかりにくいから、書き直して」

とか

「結論が、見出しの問いに対する答えになっていないから、見直してみて」

のように、客観的　かつ　具体的な共通の言葉で会話ができるようになります。
（赤字は、「WEBライター検定」の事前講座に登場するキーワードの一例です。）

それにより、

・良い文章は、どこが良いかが具体的・客観的にわかるので再現性が高くなり、人に教えることができるようになります

・悪い文章は、どこが悪いかが具体的・客観的にわかるので、確実に改善ができるようになります

つまり、「WEBライター検定」を受検することによって、会社全体としての「ライティングスキル」を引き上げていくことができるようになるのです。

（３） 社員ひとりひとりが、自分の頭で考えられるようになるから

いままでは、例えば「わかりやすく書きなさい」という指導はしても、

・なぜ、わかりやすくなければならないのか？
・わかりやすく書くとは、具体的にはどういうことなのか？

などの原理原則は、指導していなかったのではないでしょうか？

原理原則を理解していないと、一つの文章は「わかりやすく」書けるようになったとしても、別の文章を書くときには、また一から悩むことになってしまいます。

そうすると、文章を書くたびに時間がかかるし、いつになってもいい文章が書けるようにはなりません。

ある企業様では、上記のような問題を解決しようとして、「社員が書く可能性のある文章を片っぱしからテンプレート化する」ということを試みておられました。

しかし、すべての文章パターンをテンプレート化することは不可能ですし、そのようなやり方を続けていると、いつまで経ってもテンプレートなしでは何も書けない社員ばかりになってしまいます。

「こうするべきである。なぜならば」

という原理原則がわかっていれば、いままでに書いたことがないパターンであっても、自分の頭で考えて書くことができるようになります。

文章を書く仕事は、メールも含めると、業務時間の中の多くの割合を占めています。

「WEBライター検定」を受検することは、社員のライティングに関する能力を引き上げるだけではなく、業務効率を改善することにもつながるのです。

まとめ

BtoC市場においても、BtoB市場においても、Webコンテンツやメールでの対応によって、お客様がどの企業と付き合うのかを決める時代になりました。

そして、コロナ禍でテレワークの浸透が加速したことによって、企業の「情報発信力」や「文章によるコミュニケーション能力」が業績を分けるほど、大きな影響力を持つものになってきています。

ぜひ、貴社でも「WEBライター検定」の受検を検討されてはいかがでしょうか。

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