2019年05月19日

２：ポリティカル・コレクトネス（Political Correctness）、いまさら聞けないその意味と具体例

ポリティカル・コレクトネス（Political Correctness　略して、PCと呼ばれることもある）という言葉を知っていますか？

ポリティカル・コレクトネス（Political Correctness)は、1980年代にアメリカで始まった、「用語における差別・偏見を取り除くために、政治的な（Political）観点から見て正しい（Correctness）用語を使おう」という運動が発端と言われており、現在では、「政治的・社会的に公正・公平・中立的で、なおかつ差別・偏見が含まれていない言葉や用語を使うことが望ましい」という意味合いで使われています。

◆日本語での用例

日本での用例としてよく知られているのは、職業を表す名称です。

・保母 → 保育士

・看護婦 → 看護師

・スチュワーデス → 客室乗務員、キャビンアテンダント

上記のように、性別を感じさせない名称が推奨されるようになってきました。

◆英語での用例

では、英語表現は、どのように変わってきているのでしょうか？

・女性の敬称：Miss/Mrs. →　Ms.

・警察官：Policeman →　Police Officer

・消防士： Fireman →　Fire Fighter

・郵便配達員： Postman →　Mail Carrier

・実業家： Businessman 　→　Businessperson

・スチュワーデス：Stewardess → Flight Attendants

・ウェイター／ウェイトレス：Waiter/Waitress　→　Server

上記は、英語での会話やメールでも使うことがあるので、ぜひ覚えておきましょう。

◆まとめ

ポリティカル・コレクトネス（Political Correctness）を「言葉狩り」のように受け止めて抵抗を感じる方もいらっしゃるようですが、「多様性を受け入れ、お互いがお互いの文化や宗教・価値観などに敬意を払い、気持ちよく暮らしていくためのひとつの方法である」・・・というふうに捉えればよいのではないかと思います。

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【筆者紹介】

Ken Sakai（酒井謙吉）

Pacific Dreams,Inc.代表国際人事コンサルタント

信州大学卒。1987年渡米。三菱シリコンアメリカ（現SUMCO USA）社勤務。1996年に退社後、Pacific Dreams, Inc.を設立。在米日系企業ならびに米国企業のクライアントを対象に、人事管理コンサルティング・マーケティングと異文化コミュニケーションのノウハウを提供。
また、全米各地で、毎月日系企業向けの人事セミナーを精力的に展開している。